一、您的企業(yè)是否面臨如下問(wèn)題？
　　
　　1、企業(yè)定義模糊，執(zhí)行困惑大，爭(zhēng)議大；
　　
　　2、適應(yīng)性不足，無(wú)法及時(shí)調(diào)整適應(yīng)新形勢(shì)；
　　
　　3、雖有一系列原則和規(guī)范，但缺乏有效實(shí)施機(jī)制；
　　
　　4、各方利益不平衡，員工抱怨大；
　　
　　5、難以適應(yīng)外部環(huán)境條件，企業(yè)力不從心；
　　
　　二、企業(yè)基本法咨詢基本信息
　　
　　【項(xiàng)目名稱】：企業(yè)基本法咨詢
　　
　　【輔導(dǎo)時(shí)間】：6-12個(gè)月（分段式駐廠輔導(dǎo)）
　　
　　【成果轉(zhuǎn)化】：?jiǎn)T工素養(yǎng)提升35%、創(chuàng)新管理提高20%、運(yùn)營(yíng)成本降低20%
　　
　　【適用企業(yè)】：所有企業(yè)
　　
　　【服務(wù)方式】：顧問(wèn)師駐廠輔導(dǎo)，專家組遠(yuǎn)程協(xié)助，客戶中心品質(zhì)服務(wù)
　　
　　三、企業(yè)基本法咨詢實(shí)施方案
　　
　　1、完善企業(yè)基本法體系；
　　
　　2、規(guī)范制定過(guò)程；
　　
　　3、強(qiáng)化實(shí)施與監(jiān)管；
　　
　　4、培育法治意識(shí)；
　　
　　四、企業(yè)基本法咨詢服務(wù)流程
　　
　　
　　
　　五、企業(yè)基本法咨詢實(shí)施價(jià)值
　　
　　1、明確企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍和目標(biāo)；
　　
　　2、規(guī)范企業(yè)的管理制度和流程；
　　
　　3、保障員工權(quán)益和企業(yè)社會(huì)責(zé)任；
　　
　　4、提高企業(yè)的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展能力；
　　
　　六、企業(yè)基本法咨詢實(shí)施效果
　　
　　待傳